Tassi di assenza
Nel 2016 i giorni lavorativi sono stati 251, di cui 27 i giorni di assenza e 224 quelli di presenza.
Rappresentanti rispettivamente il 10,76% di assenza e l’89,24% di presenza
Nel 2017 i giorni lavorativi sono stati 249 di cui 32 i giorni di assenza e 217 quelli di presenza.
Rappresentanti rispettivamente il 12,85% di assenza e 87,15% di presenza.
Nel 2018 i giorni lavorativi sono stati 253, di cui 39 i giorni di assenza e 214 quelli di presenza.
Rappresentanti rispettivamente il 15,42 % di assenza e 84,58 % di presenza.
Nel 2019 i giorni lavorativi sono stati 253 di cui 30 I giorni di assenza e 223 quelli di presenza.
Rappresentanti rispettivamente il 11,86 % di assenza e 88,14 % di presenza.
Nel 2020 i giorni lavorativi sono stati 115.50 di cui 13 I giorni di assenza e 102.50 quelli di presenza.
Rappresentanti rispettivamente il 11 % di assenza e 89% di presenza.
Nel 2021 i giorni lavorativi sono stati 128 di cui 13,25 I giorni di assenza e 114,75 quelli di presenza.
Rappresentanti rispettivamente l’11 % di assenza e 89 % di presenza.
Nel 2022 i giorni lavorativi sono stati 1008 di cui 113 i giorni di assenza e 895 quelli di presenza
Rappresentanti rispettivamente il 11.21 % di assenza e 88.79% di presenza.